Mau yang baru lulus, baru kena PHK, atau yang kemaren baru resign dan pengen nyari pekerjaan baru di kantor lain kudu bener-bener teliti kalo ngeliat poster lowongan pekerjaan sekarang. Soalnya, sekarang banyak bener kalimat-kalimat yang punya makna laen pas udah masup ke kantor tersebut. Beberapa kalimatnya bisa kedengeran kayak begini.
High incentive
Kalo ngeliat ada poin ini di benefit kantor yang lagi nyari karyawan baru, rasanya suka "Wah" duluan. Padahal di beberapa kantor maksudnya bisa jadi bakal ngasih gaji yang kecil dan high incentive ini bisa didapet fluktuatif tergantung closingan. Makanya sebelum sah kerja di kantor tersebut tanyain dengan jelas berapa gaji pokok yang bakal dikasih di luar insentif tersebut. Nego aja berapa gaji yang dipengen dan berapa jumlah gaji yang bisa dikasih perusahaan, soalnya kalo kagak ada kesepakatan dari awal gini suka ada aja yang ganjel di tengah-tengah pekerjaan. Insentif ini emang suka ada di beberapa perusahaan, tapi tetep harus teliti ya Warga detail-nya begimana.
Fenomena Beberapa Perusahaan Besar yang PHK Karyawannya Besar-Besaran
Memiliki laptop sendiri
Sekarang rasanya udah kagak ada perusahaan yang gak pake laptop atau komputer sebagai kebutuhan kantor dan karyawan. Makanya kalo ada syarat lowongan kerja yang cantumin harus punya laptop sendiri sebagai alat tempur di kantor tuh bisa dibilang itu perusahaan kagak modal dan pelit. Minimal banget sedian komputer yang layak buat karyawannya bisa kerja, walopun mungkin penyediaan laptop dari perusahaan jadi kekhawatiran sendiri buat mereka karena takut dibawa kabur atau sebagainya, tapi usahain buat minta keperluan kantor kayak komputer atau laptop ini dari perusahaan. Soalnya biar kagak ribet mindah-mindahin data atau simpen data kantor. Udah menuh-menuhin memori laptop sendiri, dikerjain lagi pula dengan mindahin data pas mau resign dari perusahaan tersebut.
Mudah bergaul dan beradaptasi dengan cepat
Sebenernya poin ini kagak perlu dicantumin dipersyaratan lowongan kerja, pan berbaur dan adaptasi di tempat kerja emang diharusin. Setiap orang juga kagak bisa dipaksa buat cepet bergaul sama karyawan laen, takutnya malah kagak cocok lingkungannya. Beberapa perusahaan nyantumin poin ini dipersyaratan kerja bisa jadi kepengen karyawan barunya tersebut kagak baperan dan tahan dikata-katain tiap hari. Padahal kagak semua orang mau dikata-katain demi bisa masup ke lingkungan pekerjaan dengan cepet.
Cara Chat Atasan Dengan Sopan dan Elegan