Kalau quiet quitting artinya kerja secukupnya tanpa mau effort yang berlebihan, ada lagi ni istilah quiet covering. Fenomena di mana karyawan sengaja nutupin atau menyembunyikan sebagian dirinya biar diterima di lingkungan kerja. Bukan soal males kerja, tapi lebih ke adaptasi berlebihan sampai akhirnya capek sendiri.
Quiet Covering
Kalo menurut Kenji Yoshino, profesor hukum dari NYU yang pertama kali ngenalin konsep covering, ini adalah perilaku pas seseorang nyamarin identitasnya atau kebiasaan dirinya supaya sesuai sama norma di lingkungan. Contohnya di kantor, bapak yang hobi ngopi tubruk tapi ikut-ikutan pesen kopi kekinian biar gak keliatan jadul. Atau ada karyawan yang nahan logat daerahnya karena takut dikira gak profesional. Nah, fenomena kayak gini makin sering disebut di dunia HR modern dengan istilah quiet covering.
Pelajaran yang Bisa Bapak Ambil dari Fenomena Quiet Quitting di Jepang
Dampak Quiet Covering
Karyawan jadi gak autentik, terus lama-lama ngerasa hidup jadi punya dua muka. Stres dan burnout juga meningkat, energi kepake bukan buat kerja, tapi buat nutupin jati diri. Hubungan kerja jadi gak tulus, rekan kerja cuma kenal topeng, bukan orang aslinya.
Terus Gimana Solusinya?
Bangun Budaya Inklusif di Kantor
Pemimpin perlu kasih contoh kalo beda gaya, logat, atau latar belakang itu oke. Jangan bikin standar satu gaya cocok buat semua, dan yang beda malah dikucilin.
Jangan Lupa Jadi Diri Sendiri
Wajar kalau sesekali menyesuaikan, tapi kalau sampai hilangin jati diri? Itu tandanya udah kagak sehat. Penting buat ngejaga apa yang udah ada dari dulu dalam diri sendiri, bisa jadi jalan pulang kalo sewaktu-waktu hilang arah.
Komunikasi Terbuka
Kalau ada ruang diskusi di kantor kayak forum, town hall, atau grup informal, manfaatin buat ngomongin isu keberagaman dan kenyamanan kerja. Jangan ngomongin yang kagak penting, apalagi sampe ngegosip.
Cari Support System
Punya teman kantor yang bisa jadi safe space penting banget. Sesederhana bisa ngobrol dengan logat asli atau curhat tanpa jaim, bisa bikin stres berkurang juga.
Fenomena Job Hugging, Kutukan atau Nasib Generasi Sekarang?
Quiet covering ini ibarat bapak lagi ada di tongkrongan yang sebenernya pengen nyetel Rhoma Irama, tapi ikut-ikutan dengerin K-Pop biar gak dikatain jadul. Bisa sesekali, tapi kalau setiap hari? Capek, Pak.
