Buat sebagian bapak, izinin istri buat kerja lagi setelah berkeluarga butuh pertimbangan yang cukup matang. Bukan ngeliat dari faktor ekonominya aja, tapi juga faktor lain kayak anak, keluarga, dan gimana cara ngebagi waktu antara kerjaan dan urusan rumah. Padahal kalo bapak baca penelitian yang dilakuin bu Kathleen McGinn dan temen-temennya, anak perempuan yang ibunya kerja di luar rumah lebih cenderung punya pekerjaan sendiri, megang tanggung jawab pengawasan di pekerjaan tersebut, dan dapet upah yang lebih tinggi daripada anak perempuan yang ibunya tinggal di rumah sepenuh waktu. Begitu juga anak laki-laki yang dibesarin sama ibu yang kerja, mereka lebih cenderung berkontribusi ke pekerjaan rumah tangga dan ngehabisin lebih banyak waktu buat ngerawat anggota keluarga.
Gimana Caranya Komunikasi Tanpa Nada Tinggi Waktu Bapak dan Istri Lagi Capek
Kalo diliat dari segi ekonominya sendiri, tentu keluarga bapak jadi punya peningkatan pendapatan pas istri juga kerja. Ini bikin bapak dan istri punya lebih banyak investasi buat anak. Istri yang kerja bisa ngasih kontribusi finansial yang signifikan buat kebutuhan rumah tangga, mulai dari bayar sekolah anak sampe biaya gak terduga lainnya. Tapi balik lagi ya pak, ini juga harus berdasarkan obrolan antara bapak dan istri. Karena ada beberapa orang yang emang izinin istrinya buat kerja lagi tapi gak ngebolehin buat ikut andil soal perekonomian di rumah. Kebanyakan tujuannya emang buat istri gak bosen di rumah dan bisa ngejar hobinya mereka.
Bapak khawatir anak bakal gak keurus dan justru punya kepribadian yang kurang baik? Justru beberapa studi bilang kalo anak yang tumbuh ngeliat ibunya kerja sering kali ngembangin rasa tanggung jawab dan kemandirian yang lebih kuat. Anak belajar kalo kerja bukan cuma soal uang, tapi soal kontribusi, waktu, dan disiplin. Ditambah lagi, anak paham kalo peran perempuan itu aktif, bukan pasif. Selain itu juga anak jadi lebih menghargai kerja keras, bisa ngatur waktu mereka sendiri karena lihat contoh langsung dari orang tuanya, dan bisa paham nilai kontribusi di keluarga. Ini jadi modal besar buat di sekolah maupun di kehidupan sosial. Manfaat yang begini bukan cuma buat anak perempuan aja, tapi anak laki-laki bapak juga bisa dapet manfaatnya langsung. Nah, buat anak laki-laki yang mereka tumbuh dengan kondisi ibunya kerja, cenderung lebih banyak ngebantu di rumah dan punya rasa empati yang lebih tinggi buat pembagian tugas. Ini juga jadi salah satu bekel buat masa depan mereka.
Beda lagi kalo dari kacamata istri pak. Istri yang kepengen kerja biasanya bukan cuma karena buat ngelengkapin kebutuhan ekonomi keluarga aja, tapi juga karena pengen punya pengalaman yang lebih, aktualisasi diri, dan ngegali potensi yang mereka punya. Ini juga yang bikin istri jadi punya rasa percaya diri yang tinggi, lingkungan sosial yang lebih luas lagi, dan rasa kesejahteraan diri yang meningkat. Kalo di rumah doang, istri yang biasanya kerja justru jadi makin ngoceh ke sana ke mari, makanya hal ini bagus buat keseimbangan emosional istri di rumah.
Ini bukan berarti kepala keluarga jadi nggak penting, tapi justru bikin keluarga lebih kuat secara finansial dan psikologis. Kalau semua “telur” cuma ada di keranjang suami, keluarga bisa rentan kalau suaminya tiba-tiba kehilangan pekerjaan atau ngalamin masalah finansial. Dengan istri yang bekerja, ketergantungan berkurang dan keluarga punya jaring pengaman ekonomi.
Hal-Hal yang Sebaiknya Bapak Komunikasikan ke Istri
Keputusan istri kerja tetap punya tantangan. Misalnya, waktu bareng anak bisa kebagi-bagi antara kerja dan keluarga, atau ada tekanan peran ganda. Solusinya sendiri bisa dengan ngebuka komunikasi antara bapak dan istri, bagi-bagi tugas rumah tangga, dan bisa ngerancang pola waktu bareng anak dengan lebih berkualitas.
